La legge sulla partecipazione

La legge 76/2025 segna un passaggio importante nella strada verso l’attuazione dell’articolo 46 della Costituzione, favorendo la partecipazione dei lavoratori alla vita dell’impresa.

Il presente dossier si prefigge di analizzare lo spirito del provvedimento, mettendone in luce punti di forza e di debolezza, tra cui la natura non obbligatoria della legge e diverse resistenze sindacali, analizzando al contempo modelli significativi come quello tedesco.

L’analisi sottolinea l’urgenza di uno sforzo formativo e culturale per gestire le crisi presenti e future e provare a dare forma a una vera e propria democrazia economica e partecipativa, che ponga il lavoro al centro dell’azienda e della sfera politica.